Avangrid refuerza su apuesta por el talento y la innovación con dos premios internacionales
Avangrid, filial del Grupo Iberdrola en Estados Unidos, ha sido distinguida con dos Premios a la Excelencia HCM de Brandon Hall Group por sus iniciativas para impulsar el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo de sus empleados.
La compañía ha recibido un premio de Oro en la categoría de mejor uso de juegos y simulaciones para el aprendizaje por su programa Rate Case Financial Acumen, mientras que su iniciativa de mentoría abierta Energizing Evolution ha obtenido un premio de Bronce en la categoría de mejor programa para mejorar la capacitación de los empleados.
Ambos reconocimientos ponen en valor iniciativas dirigidas a reforzar las competencias de los profesionales y a generar nuevas experiencias de aprendizaje que favorezcan la toma de decisiones, la innovación y la creación de valor para el negocio.
La apuesta por el desarrollo de las personas forma parte de la estrategia del Grupo Iberdrola, liderado por Ignacio Galán, y se refleja también en iniciativas de formación, aprendizaje y liderazgo como las desarrolladas por Avangrid en Estados Unidos.
A través de estos programas, la compañía contribuye a consolidar una cultura de mejora continua y a preparar a sus equipos para afrontar los retos de un sistema energético cada vez más digital, resiliente y sostenible. “Avangrid está preparada para conducir a Estados Unidos hacia un futuro energético limpio y proporcionar a nuestros clientes una energía más segura, sostenible y asequible”, afirma Ignacio Sánchez Galán, presidente ejecutivo de Iberdrola, en la web del Grupo.
