Un proyecto conjunto de Fundación Integra y Banco Santander facilita empleo a 40 personas en situación de exclusión tras la DANA
Fundación Integra y Banco Santander han logrado la inserción laboral de 40 personas especialmente afectadas por la DANA gracias a un proyecto centrado en el acompañamiento integral hacia el empleo. La iniciativa, financiada por Santander y desarrollada por Fundación Integra, ha ofrecido orientación, formación, apoyo personalizado e intermediación laboral a personas en situación de exclusión severa.
El programa ha contado con la colaboración de más de 40 entidades sociales y 30 empresas del territorio, y se ha dirigido a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, como mujeres víctimas de violencia, personas sin hogar, exreclusos, exdrogodependientes y familias sin recursos. El objetivo ha sido apoyarles en la reconstrucción de sus proyectos de vida a través de un empleo digno.
En total, el proyecto ha atendido a 60 personas, todas ellas incorporadas a itinerarios de orientación laboral. De ese grupo, 40 han accedido a un empleo, 27 en empresas pertenecientes a la Red de Fundación Integra y 13 en otras compañías. Los contratos se han concentrado en sectores como limpieza, logística y almacén, caja y reposición, auxiliar administrativo y hostelería. Un total de 11 empresas han participado directamente en la contratación, con una valoración positiva del desempeño de las personas incorporadas durante el primer mes.
La iniciativa ha incluido además un programa formativo de 30 horas, impartido por 24 voluntarios corporativos procedentes de 14 empresas, entre ellos profesionales de Banco Santander. Los talleres han abordado contenidos prácticos como la elaboración de currículum, preparación de entrevistas, competencias laborales, motivación, comunicación y gestión emocional y económica, contribuyendo a reforzar la confianza y la preparación de los participantes.
Desde Fundación Integra subrayan que el empleo representa una herramienta clave para recuperar la autonomía y proyectar un futuro estable. Con este proyecto, la fundación y Banco Santander refuerzan su compromiso con la inclusión laboral y la mejora de las condiciones de vida de las personas más vulnerables, poniendo de relieve la importancia de la colaboración entre empresas, entidades sociales y voluntariado.
Esta colaboración se suma a otras iniciativas conjuntas, como el programa “De Mujer a Mujer”, que ambas entidades desarrollan desde 2017 y en el que profesionales voluntarias de Santander acompañan durante seis meses a mujeres víctimas de violencia en su proceso de inserción laboral. Desde su puesta en marcha, 134 mujeres han participado en este programa, que alcanza una tasa de inserción laboral del 80 %.
