Fundación Sesé reúne a instituciones y empresas en Barcelona para reforzar la inclusión laboral en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Fundación Sesé ha celebrado este lunes una jornada en el Palau Macaya de Barcelona con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, un encuentro que ha reunido a representantes institucionales de Cataluña, organizaciones sociales y empresas comprometidas con la diversidad. El objetivo central ha sido impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad y poner en valor el papel transformador del empleo en sus vidas.
La apertura del acto corrió a cargo de la presidenta de Fundación Sesé, Ana Sesé, quien subrayó la capacidad del trabajo para generar cambios reales: “El empleo es una herramienta poderosa de transformación social”, afirmó, destacando que permite mejorar no solo la vida de cada persona, sino también la de su entorno más cercano.
También intervino Raúl Moreno Montaña, secretario general de Drets Socials i Inclusió, quien insistió en que “la diversidad es una oportunidad colectiva” y que alinear políticas públicas y estrategias empresariales es esencial para construir “un país más justo e inclusivo”.
Tras la bienvenida institucional y la proyección del vídeo corporativo de la entidad, la jornada continuó con la mesa redonda Incluir es avanzar. Cómo generar impacto positivo a través de la inclusión laboral, moderada por el periodista Enric Sierra. En ella participaron David Bonvehí, director general de Economía Social y Solidaria y el Cooperativismo de la Generalitat de Catalunya; Josep Roset, presidente de Fundación Cies; y Laura Rodríguez, HR People Experience Director en Grifols.
Los ponentes coincidieron en que la inclusión laboral debe entenderse como una estrategia que aporta valor a las organizaciones, más allá de su dimensión social. Durante el debate se abordaron cuestiones como la necesidad de eliminar barreras en los procesos de selección, la importancia del liderazgo inclusivo y el papel determinante de la colaboración público-privada. Rodríguez señaló que “la diversidad no es un coste, es una inversión que mejora la competitividad y la innovación”, mientras que Bonvehí destacó que la cooperación entre administraciones y empresas es esencial para avanzar. Roset añadió que la inclusión solo es posible con “compromiso, recursos y alianzas sólidas”.
La jornada concluyó con la intervención del piloto Isidre Esteve, presidente de la Fundación que lleva su nombre, quien compartió un mensaje inspirador sobre superación y capacidad de transformación: “La inclusión no es un regalo, es una oportunidad para demostrar talento y compromiso”, subrayó.
Celebrada en el marco de la fecha proclamada por la ONU en 1992, la iniciativa reafirma el compromiso de Fundación Sesé con el empleo inclusivo, la accesibilidad y la eliminación de barreras que limitan la participación plena. El acto contó con la colaboración de Fundación ”la Caixa”, Fundación CIES y la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC), y con el apoyo de la Generalitat de Catalunya.
