Fundación Orange y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid han renovado su compromiso con la empleabilidad
La Fundación Orange y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid han renovado su compromiso con la empleabilidad y la inclusión social mediante un nuevo convenio de colaboración. El acuerdo tiene como objetivo principal ofrecer formación práctica y teórica en instalación de redes de fibra óptica en el hogar, una habilidad con creciente demanda en el mercado laboral.
Gracias a esta iniciativa, personas desempleadas —especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad— podrán acceder a cursos especializados que culminan con una certificación oficial. Esta formación no solo mejora su cualificación profesional, sino que también incrementa sus posibilidades de acceso a empleos estables en un sector en plena expansión.
El programa, que ya ha demostrado su eficacia con una tasa de inserción laboral superior al 60% desde sus inicios, cuenta con el respaldo de la empresa Magtel y se enmarca dentro del trabajo continuado de la Fundación Orange en favor de la transformación digital con impacto social. Además, forma parte de una estrategia más amplia que incluye proyectos como Todo por Aprender, GarageLAB y EDYTA, todos ellos centrados en mejorar las competencias digitales y reducir la brecha tecnológica.
Durante el acto de firma del convenio, celebrado en la sede de la Agencia para el Empleo, Daniel Morales, director de Sostenibilidad y Fundaciones de MasOrange, destacó que “la formación digital es una herramienta clave para generar nuevas oportunidades y transformar vidas”. Por su parte, José Aniorte, gerente de la Agencia, subrayó que esta alianza público-privada “permite ofrecer formación de calidad con impacto real en la vida de muchos madrileños”.
Con este nuevo impulso, ambas entidades consolidan su compromiso con el empleo de calidad, la capacitación tecnológica y el acceso igualitario a oportunidades laborales en un sector con gran proyección de futuro.
