La Fundación Rafael del Pino acoge el II Evento Anual de Cre100do
Recientemente se ha celebrado en la Fundación Rafael del Pino, el II Evento Anual de Cre100do, programa impulsado por la Fundación Innovación Bankinter, el ICEX y el Círculo de Empresarios para hacer crecer el tejido empresarial de España, contribuyendo a aumentar el tamaño de las empresas del país.
El acto de apertura ha corrido a cargo de Carlos Mira, director de Cre100do, quien ha recalcado, “desde Cre100do queremos desarrollar un marco de referencia para el crecimiento de las empresas que beneficie al país, difundiendo conceptos y prácticas empresariales de alto impacto, a través de la participación de 100 empresas en el programa”.
Además ha presentado la “Hoja de Ruta para Hacerse GRANDE”, y el “Índice de Potencial de Crecimiento”, dos Herramientas de Crecimiento a través de las cuales Cre100do quiere ayudar a las empresas que aspiran a crecer en excelencia y tamaño.
A lo largo de este primer año, Cre100do ha estado trabajando con 15 empresas de sectores con gran potencial: Bimba y Lola, BQ, Cristian Lay, CT Engineering Group, Danobat, El Ganso, Eurofragance, Industria Farmacéutica Cantábrica, Lacasa, Megalab, MTorres, Nagares, Noel Alimentaria, Productos Solubles y Salto Systems.
Asimismo, se han presentado las nuevas participantes que se han incorporado al programa: Atarfil, Chocolates Valor, Egile, Fini Golosinas, GMV, GOCCO, Grupo Premo, Istobal, IVI Jobelsa, Laboratorios Normon, Mascaró, MAT Holding, Natura Bissé, Pikolinos y Textil Santanderina.
La importancia de diferenciar sus propuestas y adaptar sus modelos de negocio en la revolución digital y buscar y elegir bien sus oportunidades en modelos de crecimiento no convencionales son los temas que han abordadoAlejandro Beltrán, CEO de McKinsey, Daniel Carreño, CEO de General Electric, Raúl González, CEO de Barceló Hotels & Resorts y Javier Roquero, CEO de SALTO Systems, empresa actual de Cre100do. Concretamente, Javier Roquero, CEO de SALTO Systems, ha tratado los retos que afronta su organización para seguir creciendo más allá de los modelos de crecimiento convencionales.
Para finalizar, Plácido Fajardo, Líder de Talento de Cre100do, Clemente Cebrián, CEO de El Ganso y Santiago Sabatés, CEO de Eurofragance, dos empresas participantes en el programa, han hablado de las nuevas fórmulas de organización que inciden en el talento, los procesos y la cultura.