La Fundación máshumano y El Corte Inglés se unen para premiar proyectos de innovación del retail de jóvenes emprendedores
Foto: Fundación máshumano y El Corte Inglés
La Fundación máshumano y El Corte Inglés han firmado un acuerdo de colaboración para la XIII edición del ‘Premio Jóvenes máshumano’ que contará con la categoría ‘Premio especial El Corte Inglés a la Innovación al Servicio del Retail’.
Esta nueva categoría busca conocer propuestas innovadoras del sector que ofrezcan una propuesta sostenible y responsable que se adapte tanto a necesidades sociales como ambientales.
En concreto, la presidenta de Fundación máshumano, María Sánchez-Arjona, y el director de Comunicación y Relaciones Institucionales de El Corte Inglés, José Luis Gonzalez-Besada, ratificaron este acuerdo y coincidieron en destacar la relevancia del ‘Premio máshumano’ como apuesta por el talento joven para impulsar la trasformación hacia una sociedad y un mundo más humano.
Según el responsable del Departamento de Relaciones Laborales de El Corte Inglés, la categoría de El Corte Inglés está enfocada a innovar en el sector retail para permitir adaptar los proyectos a las necesidades concretas de la compañía y crear sinergias y beneficios para ambas partes.
“Colaborar con Fundación más humano supone para El Corte Inglés apoyar el talento joven y apostar por el futuro y la competitividad económica de España”, añadió el directivo.
Por su parte, la coordinadora del Área de Jóvenes, Alejandra Bernaldo de Quirós, invitó a los equipos interesados en inscribirse a participar y tener una oportunidad como emprendedores de acercar sus proyectos al El Corte Ingles.
“Fundación máshumano cuenta con un consolidado y prestigioso premio, que tiene un objetivo claro: Impulsar proyectos del talento joven que tengan beneficios sociales”, concluyó la coordinadora.
Los impulsores de la iniciativa recordaron que esta nueva convocatoria de los ‘Premio Jóvenes máshumano‘, que cuenta con la concesión del Sello talento joven INJUVE del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, estará abierta hasta el 31 de mayo para equipos de jóvenes de entre 14 y 30 años que tengan propuestas viables y sostenibles destinadas a mejorar la sociedad y las empresas desde un punto de vista socialmente responsable.
